Портфель адвоката. Часть 5. Как правильно подсчитать трудовой стаж.

Обычное сложение периодов «в столбик» не подойдёт, так как год имеет 12 месяцев, а месяц – от 28 до 31 дней, поэтому привычная десятичная система оказывается не у дел. Конечно, если необходимо сложить два или три периода, то можно сделать это самостоятельно, постоянно держа «в уме» двенадцатеричную систему, но если периодов много, то лучше воспользоваться специальными программами, как онлайновыми, так и устанавливаемыми на компьютер.

Из онлайн-сервисов могу предложить вот этот.  Там же можно рассчитать количество дней между датами.
Кстати, это в целом довольно любопытный ресурс, получивший в своё время Премию Рунета, но, к сожалению, после этого сразу заброшенный…

Возможно, для кого-то более удобными покажутся эти сервисы:
раз
два

Я же давным-давно использую небольшую программку Staj — она не требует инсталиции.
Программа тоже не поддерживается с 2004 года, что не мешает ей вполне работать в Win 7 (а скачивал я её ещё в эпоху ХР).
Примечание: Архив с программой добавлен в приложение к статье.

Кстати, очень удобно пользоваться этими программами и сервисами и тогда, когда у вас уже есть отказ ПФР в назначении досрочной пенсии. В нём уже есть подсчёт пенсионного органа и указание на периоды, которые не включены в стаж. Таким образом, нет необходимости подсчитывать стаж полностью, достаточно сложить стаж, указанный (засчитанный) в отказе ПФР и сложить с периодами, которые вы просите включить в стаж в судебном порядке.

На практике (в исковом заявлении) это выглядит примерно так:
 
Расчёт стажа.
 
По данным ответчика, на 27.02.2012 года педстаж составил 21 лет 07 месяцев 16 дней, данный подсчёт я не оспариваю.
Спорный период с 01.12.1996г. по 27.02.2001г = 4 года 2 месяца 27 дней.
21 лет 07 месяцев 16 дней + 4 года 2 месяца 27 дней = 25 лет 10 месяцев 13 дней.

Пользуйтесь! любая автоматизация процесса есть лишние минуты отдыха!